광주광역시교육청, 2016회계연도 사립학교 예산편성 및 전자자금이체서비스 교육 실시

Author : 알 수 없는 사용자 / Date : 2016. 1. 10. 23:01 / Category : 정치·사회·경제/종합


시교육청, 2016회계연도 사립학교 예산편성 및 전자자금이체서비스 교육 실시

- 사립학교 회계운영의 효율성 및 투명성 제고


▲ 전자자금이체서비스 교육 (사진제공:광주광역시 교육청)


광주시교육청은 1.8.(금) 14:00~17:00 본청 대회의실에서 관내 사립학교(초․중․고․특수·각종학교)에 근무하는 회계업무 담당직원 150여명을 대상으로 ‘2016회계연도 사립학교 예산편성 및 전자자금이체서비스 사용방법’에 대한 교육을 실시하였다. 


이번 교육은 2016회계연도 사립학교 교비회계 예산편성 시기에 맞춰 지침 주요 변경 사항과 예산편성 시 유의사항 등을 안내 함으로써 사립학교 예산이 보다 효율적으로 편성될 수 있도록 도움을 주고, 국민권익위원회의 권고에 따라 금년부터 시행되는 전자자금이체서비스(EFT)의 가입절차와  사용방법에 대한 교육을 통해 교직원 업무경감과 아울러 회계운영의 투명성이 한층 제고될 수 있도록 하였다.


또한, 지난해 사립 중․고등학교 60개교를 대상으로 교비회계 운용 전반에 관한 사항을 지도 점검하고 컨설팅한 내용을 바탕으로 다소 미진했던 부분은 개선․보완하고, 우수한 점은 서로 공유하는 뜻 깊은 시간을 가졌다.


교육청 관계자는 이번 교육과는 별도로 공․사립학교 회계담당 직원들을 대상으로 연2회에 걸쳐 회계 역량강화 교육을 실시하여 학교(교비)회계가 보다 건전하고 효율적으로 운용될 수 있도록 지도할 계획이라고 밝혔다.


※ 전자자금이체서비스(EFT)란?

그 동안 학교가 은행을 직접 방문하여 수취인에게 자금을 이체하였던 업무를 에듀파인시스템(지방교육 행·재정통합시스템)을 이용하여 수취인에게 직접 자금을 이체하는 것을 말하며, 은행을 이용하지 않는다는 특징이 있다. 전자자금이체서비스를 이용할 경우 교직원 업무 경감과 더불어 회계업무의 투명성이 강화되는 측면이 있어 국민권익위원회가 지난해에 전국 시·도교육청에 사용 확대를 권고한 바 있음.




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문상필 광주광역시의원, 교육청 공사립 차등 예산 지원, 고스란히 학생들 피해 지적

Author : 나랑블루 / Date : 2015. 12. 10. 18:19 / Category : 정치·사회·경제/정치/사회


문상필 광주광역시의원, 교육청 공사립 차등 예산 지원, 고스란히 학생들 피해 지적

“교육은 언제나 누구에게나 평등해야 한다.”




▲ 문상필 시의원


문상필 광주광역시의원(새정치민주연합․북구3)은 광주시교육청 2016년도 본예산 심의에서 “광주시교육청은 공립학교 대비 사립학교 재정지원이나 행정적인 문제에 있어 차별을 두고 있다.”며 개선을 요구했다.


광주시 교육청은 2016년 무상교과서지원의 경우 공립고는 400명을 지원하는 반면 사립고는 80명만을 지원하고, 수석교사연구활동비지원 역시 공립고 10개교를 지원하는 반면 사립고는 6개교만 지원할 계획이다.


뿐만 아니라 직업교육운영비지원, 또래상담운영, 맞춤형교육과정운영비, 직업교육운영비, 학교도서관활성화프로그램운영, 돌봄유치원운영지원 등에서도 공사립 차등을 두고 있는 것으로 나타났다.


문상필 의원은 “특히 고등학교는 사립학교가 공립학교에 비해 두 배정도 많은데도 각종 프로그램성 예산 지원은 공립학교 중심으로 편성되고 있다.”고 주장했다.


그는 “교육청의 공사립 불평등은 예산만이 아니라 교원 해외연수에서도 나타난다.”며 “최근 3년간 24차례 실시한 해외연수 참여교원 현황을 보면 공립교원이 588명인 반면 사립교원은 전체 연수자의 32%인 223명뿐이다.”고 지적했다.


또한 그는 “최근 사립학교 교원 과다 임용에 대한 책임을 사립학교에 전가시키고 일방적으로 기간제 교원 120명 정원 감축을 추진한 것도 사립학교에 대한 불평등한 조치인 것이다.”고 강조했다.


문상필 시의원은 “이렇듯 사립학교에 대한 교육청의 불평등은 광주시 교육현장의 갈등을 부추길 뿐이다.”며 “일부 사립학교의 문제를 전체로 확대하거나, 그로인해 학생들의 교육과 관련된 예산과 행정적 지원을 불평등하게 집행하는 것은 장휘국 교육감의 교육철학에 어긋나는 것이다.”고 주장했다.


그는 “교육청의 역할은 합리적이고 효율적인 지원을 통해 광주시 전체 교육을 아우르며 미래 광주 인재를 육성해 내는 것이 최우선이다.”며 “교육은 언제나 누구에게나 평등해야 한다.”고 강조했다.


한편 광주시 관내 학교현황을 보면 유치원 306개(단설·병설 126개, 사립 180개), 초등학교 153개(공립 149개, 사립 3개), 중학교 89개(국·공립 64개 사립 25개), 고등학교 67개(국·공립 25개, 사립 42개)로 총 624개 학교이다.



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문상필 광주광역시의원 120명의 기간제 교사 직장을 잃을 위기.

Author : 나랑블루 / Date : 2015. 11. 25. 17:26 / Category : 정치·사회·경제/정치/사회


문상필 광주광역시의원 120명의 기간제 교사 직장을 잃을 위기.
- 광주시 교육청 사립학교 정원 관리에 대한 책임 학교와 교사에 전가


▲ 문상필 의원


문상필 광주광역시의원(새정치민주연합, 북구3)은 11월25일 광주광역시 교육청 제2회 추가경정예산안 심의에서 “2015년 명예퇴직 신청교원 중 예산부족을 이유로 누락된 25명에 대한 명예퇴직수당 25억 원을 증액 요구했다.”고 밝혔다.  

광주시 교육청은 지난 2014년 실시한 감사원 감사에서 교육청의 사립학교 교원 임면 관리에 대한 지도·감독 미흡으로 인해 관내 사립학교 교원이 공립학교와 비교하여 과다 임용되었다며 적정한 해소 방안을 마련하라고 지적받았다.

이에 대해 광주시 교육청은 관내 사립학교에 2016년도 사립학교 교원 신규채용 불가를 통보하고 과원된 120명 사립학교 교원의 정원 감축과 그로 인해 발생되는 교과목 담당교사의 부족을 순회 수업을 통해 해결하겠다는 계획을 추진 중이다.

문상필 시의원은 “사립학교는 기본적으로 신규교사 채용 시 교육청과 협의를 통해 진행하고 있다.”며 “사립학교 교원 정원 초과의 책임은 근본적으로 교육청에 있음에도 불구하고 각급 사립학교와 일선 교사들에게 책임을 전가하고 있다.”고 지적했다.

그는 “교육청이 정원 관리를 제대로 하지 못함으로 인해 120명의 기간제 교사가 직장을 잃을 위기에 처했다.”며 “학교 현장에서 학생들의 교육을 위해 최선을 다하고 있는 교사들이 무슨 죄가 있는 것이냐?”고 질타했다.

문의원은 “광주시 교육청은 우선 당장의 미봉책이 아닌 체계적이고 단계적인 사립학교 정원 과다에 대한 해소방안을 강구해야 한다.”며 “정년퇴직자와 명예퇴직 장려 등을 통해 2~3년이면 정원 자연감소가 이뤄질 수 있다.”고 주장했다.

그는 “2015년 사립학교 명예퇴직 희망자 173명 중 예산 부족을 이유로 누락된 25명의 명예퇴직만 수용해도 120명의 과원 중 일부를 해소할 수 있다.”며 “추경에 누락 희망자에 대한 명예퇴직수당 예산 증액을 요청했다.”고 밝혔다.



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‘사립학교 건전 재정 정착을 위한 지원 강화’ - 시교육청, 「2015 사립학교 교비회계 담당자 역량 강화 교육」 실시

Author : 나랑블루 / Date : 2015. 7. 17. 08:37 / Category : 생활·교육·행사/교육


‘사립학교 건전 재정 정착을 위한 지원 강화’

- 시교육청, 「2015 사립학교 교비회계 담당자 역량 강화 교육」 실시  


▲ 2015 사립학교 교비회계 담당자 역량 강화 교육 (사진제공 : 광주광역시 교육청)


광주광역시교육청은 7. 14.(화), 7. 16.(목) 이틀에 걸쳐 광주광역시교육연수원에서 ‘2015 사립학교 교비회계 담당자 역량 강화 교육’ 을 실시하였다. 광주광역시교육청은 초․중․고․특수 사립학교 회계담당직원들을 대상으로 회계 관련 법규 및 교육재정 전반에 대한 연수를 실시하여 사립학교 회계직원에 대한 전문성 강화를 위해 뜻 깊은 자리를 마련했다.


이번 연수에서는 회계 관련 용어와 회계규칙 설명, 학교발전기금운영 요령 주요 개정사항 등 학교에서 회계업무를 처리하는데 필요한 제반 사항에 대해 현장 사례 중심의 교육을 진행하였다.


광주광역시교육청은 2015년 조직개편을 통해 사학기관의 공공성 함양과 건전한 발전을 도모하고자 기존 행정예산과의 사학지원팀을 2분화 하여 법인관리, 사학기관 경영평가, 사립학교 사무직원관리를 총괄하는 정책기획관 ‘사학정책팀’과 재정결함보조금 관리 및 사학 재정 관리를 총괄하는 행정예산과 ‘학교회계팀’을 신설한 바 있다.


행정예산과 ‘학교회계팀’에서는 공립학교 회계업무와 사립학교 재정결함 지원 및 교비회계를 통합 관리함으로써 학교 재정운영의 효율성을 도모하고자 공·사립학교 지원체제 강화에 중점을 두고 있으며, 


그 일환으로 기존 공립학교 위주의 회계교육에서 사립학교까지 포함하여  회계 담당 직원의 업무 전문성 함양 및 역량강화를 위해 이번 교육을 추진하였다. 공립학교 회계 담당 직원에 대한 교육은 9월중에 실시될 예정이다.

□ 양주승 행정예산과장은 인사말을 통해 최근 국가 경제 악화로 지방교육재정교부금의 감소와 더불어 만3〜5세 누리과정운영, 초등 돌봄 교실 등 교육복지 수요가 지속적으로 증가함에 따른 우리 시교육청의 심각한 교육재정 상황을 설명하고, “사립학교 교직원도 우리 시교육청 교육가족으로써 이런 교육재정 상황을 인지하여 효율적인 예산 집행 노력과 교육 자치를 살리는 교육재정 운영에 함께 동참해 줄 것“을 당부했다.


시교육청은 이번 집합 연수뿐만 아니라 공·사립학교를 직접 방문하여 맞춤형 소규모 교육을 통한 체계적이고 지속적인 지원 체제 강화를 위해 노력해 나갈 계획이라고 밝혔다.


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