외침

‘광주지역 특성화고 우수 인재 지원 열기’

- 2016학년도 원서 접수 결과 1.15대 1, 11월 30일 합격자 발표 

▲ 자료제공:광주광역시 교육청

광주광역시교육청은 2016학년도 특성화고 신입생 원서 접수 결과 전체 모집 인원 3,532명에 4,072명이 지원하여 최종 1.15대 1의 경쟁률을 보였으며, 이는 2015학년도 1.14대1에 비하면 다소 높아졌다고 밝혔다.

특성화고 체제개편에 따라 작년에 비해 정원이 96명 감축되어 3,532명으로 2016학년도 특성화고(12교) 지원자 가운데 540명이 탈락할 것으로 예상된다.

특히, 우수 학생들의 지원이 늘어난 이유는 NCS기반 교육과정 운영을 토대로 산학일체형 도제학교와 취업역량강화사업 추진으로 졸업생들의 공무원 합격, 공공기관, 대기업 및 우량 중소기업에 취업이 늘어나면서 자신의 꿈을 키우고 취업을 희망하는 학생들의 지원이 늘어난 것으로 분석된다.

한편, 학교별로 지원자를 대상으로 특별전형 등 신체검사와 면접이 실시되며, 최종 합격자는 오는 11월 30일에 발표한다.

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광주 특성화고 학생들 공무원, 공공기관 등에 대거 취업  

-공무원 9명, 공공기관 46명, 금융기관 38명, 대기업 93명 취업

▲ 광주광역시 교육청 ⓒ외침

대졸자도 취업난에 허덕이고 있는 요즘 광주 특성화고 학생 185명이 공무원, 공기업, 금융기관, 대기업에 대거 합격해 주목을 받고 있다.

광주광역시교육청은 올해 행정자치부에서 실시한 국가공무원 합격자 8명을 포함하여 광주광역시교육청 1명, 한국전력(주) 등 공공기관 46명, 한국은행 등 금융기관 37명, 포스코 등 대기업 93명을 포함하여 185명이 대졸자도 들어가기 힘든 좋은 직장에 취업하였다고 밝혔다.

행정자치부 지역인재 국가공무원에 전남여상 4명, 광주경영고 2명, 광주자연과학고 2명이, 광주광역시교육청 지방직 공무원에 광주전자공고 1명이 최종 합격하였으며, 광주시 지방직 공무원에도 4명이 최종 합격자 발표를 기다리고 있다. 또한 서울시 지방직 공무원에도 7명이 필기시험을 합격하여 2차 면접시험을 준비 하고 있다.

공공기관에는 한국전력(주) 13명, 국립공원관리공단 3명 등 21개 기관에 46명이 취업하였으며,

금융기관에는 한국은행 등 15개 기관에 37명, 대기업에는 포스코(주) 등 12개 기업에 93명이 취업 확정되었다.

이와 같은 성과는 각 학교별로 운영되고 있는 성장경로별 맞춤형 직무교육과    시교육청 취업지원센터의 직업군별 취업현황 분석을 통한 치밀한 취업지도의    결과로 풀이된다. 

한편, 광주 특성화고는 10개교 모두 정부지원 특성화고 공모사업에 선정되어 학생들이 소질과 적성에 맞는 다양한 직업진로를 찾을 수 있도록 예산과 프로그램을 지원 받고 있다.

광주 12개 특성화고는 16일부터 학교별로 원서접수에 들어가며, 20일까지 원서 접수를 받고 면접전형 등을 거쳐 3,532명을 선발한다.

시교육청 미래인재교육과 이승오 과장은 우리 학생들이 튼튼한 직업교육의 토대위에 현장중심실무교육을 받고 능력중심사회에서 행복하게 살 수 있도록 직업교육 활성화에 노력하겠으며, 행․재정적 지원방안을 적극 강구하겠다고 밝혔다.

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‘광주시교육청 일본기후현금형공업조합과 교육지원 업무협약 체결’

- 특성화고 글로벌현장학습 일본 산업현장 실무교육 실시

▲ 광주시교육청 일본기후현금형공업조합과 교육지원 업무협약 체결, 사진제공: 광주광역시 교육청

광주시교육청은 일본 기후현금형공업조합, 한국금형산업진흥회, 일본 금형업체 관계자 등 30명이 참석한 가운데 7월 28일(화) 일본 기후현 금형공업조합에서 광주 특성화고 학생 금형 기술 교육지원을 위한 업무 협약을 체결하였다.

이번 협약으로 작년에 이어 광주 특성화고 3학년 학생 12명은 8월 23일부터 11월 13일까지 일본 기후대학교에서 이론교육(4주), 폴리텍센터에서 기계가공 실습(2주), 아사이흥업(주) 등 5개 금형 회사에서 현장실무교육(6주)을 받게 되었다.

일본 현지 연수 전 학교에서 안전교육 및 직업기초능력배양 교육을 70시간 받았고, 현재 조선대학교 언어교육원에서 4주간 일본어 집중교육을 받고 있다.

광주 특성화고 글로벌 현장학습은 지난 5월 교육부 공모사업에 선정되어 주관학교인 전남공고(교장 손정기)와 한국금형산업진흥회가 함께 운영하고 있으며, 귀국 후 광주지역 금형 회사에 취업할 예정이다.

이날 협약식에서 기후현금형공업조합 구로다 이사장은 "이번 사업이 금형 교육뿐만 아니라 한국과 일본의 고등학생들이 상호 교류하여 이해심을 넓혀서 우호 증진하는데 기여할 것"이라고 말했다.

시교육청 이승오 과장은 "작년에 이어 실시하는 글로벌 현장학습은 선진화된 일본 금형 기술과 일본산업의 원동력인 장인정신을 배워 우리 지역 특화산업인 금형 산업에서 중추적 역할을 하게 될 인재를 기른다는 점에서 매우 의미가 있다."고 말했다.

* 참고

광주시교육청(교육감 장휘국), 일본 기후현금형공업조합(이사장 구로다 다카시), 한국금형산업진흥회(회장 김성봉)

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광주자동화설비공고, 2년 연속 ‘글로벌 현장학습사업단’ 선정

▲ 광주자동화설비공고 독일현장학습(사진제공:광주광역시 교육청)

광주광역시 마이스터고 광주자동화설비공업고등학교는 교육부에서 주관하는 ‘2015년 특성화고 / 마이스터고 글로벌 현장학습’ 사업단 공모에서 전국 44개 마이스터고와 특성화고가 참여한 치열한 경쟁을 물리치고 2년 연속 선정되는 쾌거를 이루었다. 

자동화설비공고는 교육부 주관으로 전국에서 2개 사업단을 선정하는 지정공모제(독일·스위스)에 응모하여 4월 중순 1차, 5월 중순 2차 평가에서 우수한 성적으로 2015년 글로벌 현장학습 학교사업단으로 최종 선정되어 8천만원의 예산을 확보하였다.

앞으로 3학년 학생 중 8명을 선발하여 금년 9월 중순부터 12월 중순까지 3개월 동안 독일 이절론시의 수공업협회와 다국적 기업인 Grohe사 등에 파견하여 글로벌 인재로 양성한다. 광주자동화설비공고 졸업생 4명이 현재 마이스터의 본고장인 독일 다국적기업 KHS사에 취업하여 독일 마이스터자격 취득에 도전하고 있으며, 금년에 선발된 학생들 중에서도 독일 현지에서의 해외 취업과 독일 마이스터 자격 취득에 도전하는 학생이 나올 것으로 기대된다. 

자동화설비공고 홍방희 교장은 "마이스터의 본고장인 독일 현장학습을 통하여 글로벌 직무역량과 어학능력을 갖춘 마이스터를 양성하여 자동화설비 분야의 해외(독일)취업으로 국가 경쟁력을 높이겠다.”고 말했다. 

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