외침

광주U대회 신설 경기장 사후활용 첫 단추 꿰

- 광주시, 남부대국제수영장 등 5곳 민간 위․수탁 협약

▲ 광주국제양궁장 ⓒ외침

광주광역시가 2015광주하계유니버시아드 신설 경기장 5곳의 사후 활용을 위한 민간 위․수탁 협약 체결을 마쳤다.

시는 지난 5월 올해 5월29일부터 8월4일까지 위․수탁 협약을 진행, 협약 체결일로부터 5년간 ▲남부대국제수영장은 학교법인우암학원(남부대학교) ▲광주여대유니버시아드체육관은 광주여자대학교 ▲진월국제테니스장과 보라매축구공원은 시 생활체육회 ▲광주국제양궁장은 시 체육회에서 각각 운영을 맡기로 했다.

시는 이들 시설을 민간이 운영할 경우, 시민들이 보다 편리하게 이용할 수 있고 관리비 절약 등 시설을 효율적으로 관리 운영할 수 있다고 보고 민간위탁을 추진했다.

시는 이들 신설 경기장에 대해 주민, 관련 단체, 전문가 등의 의견을 모아 시민을 위한 생활체육과 문화․복지시설로 활용하면서, 가능한 범위 내에서 시설 일부를 수익 시설로 활용해 시 재정 부담을 줄이는 것을 주요 내용으로 하는 세부 실행 계획을 마련 중이다.

시 관계자는 “U대회 신설 경기장은 시민을 위한 시설로, 시민에게 개방된다.”라며 “신설 경기장에 대해 시민들이 많은 관심을 갖고 이용해주기를 바란다.”라고 말했다. 

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푸른광주21협의회 소식지 “까치밥” 발간

▲ 푸른광주21협의회 소식지 “까치밥”  (사진제공 : 푸른광주21협의회)

광주시 푸른광주21협의회는 지속가능한 광주를 위해 지역사회 곳곳에서 벌어지고 있는 의제 활동들을 모아 2015년 상반기 소식지 “까치밥”(통권 5호)을 발간했다.  

이번 호에는 지역사회에 이슈가 되고 있는 “공유”라는 주제로 나눔과 봉사, 한새봉 일곡품앗이 등을 특집으로 다뤘으며, 4차 의제사업으로 시행하고 있는 ‘지속가능한 광주’, 광주의 도시축 ‘앞산 뒷산 잇기’, ‘소하천 하천모니터링’ ‘생태문화마을만들기’ 등 다양한 소식이 담겨있다. 

또한 푸른광주21협의회에서는 2015광주하계유니버시아드대회를 맞아 문흥초 학생들과 지속가능한 축제 U대회 캠페인을 진행했으며, 올해 지방의제 출범 20주년을 맞아 푸른광주21의 걸어온 길과 나아가야할 방향을 제시하고 있다.

김경일 사무총장은 “이번 소식지는 작년 우리 협의회가 진행한 ‘특급기자학교’를 통해 연결된 시민이 편집 자문으로 참여하므로써 지방의제에 대해 더욱 쉽고 재밌게 읽을 수 있도록 편집이 되었다며, 앞으로도 시민참여의 영역을 점차 확대해 나갈 계획이다.”고 말했다. 

푸른광주21협의회는 광주의 시민단체, 기업, 행정 및 유관단체 70곳이 모여 “지속가능한 도시로서 새로운 광주”를 만들어 가기 위해 1995년 창립되어 민관협력을 사업을 추진하는 곳이다. 

소식지에 대한 문의는 협의회 홈페이지 http://www.greengj21.or.kr 또는 사무국(062-613-4177~8)으로 문의하면 된다. 

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광주시, 정규직화 순조롭게 추진 

- 비정규직의 고용안정과 예산 절감, 병행 가능

- 연구용역 결과 토대로 광주시 고용구조 개편방안 논의 진행 중

▲ DJ센터 용역노동자 직접고용 전환 (사진제공:광주광역시청)

광주광역시의 역점시책으로 추진 중인 공공부문 비정규직의 정규직화가 어느 덧 1년을 맞이한다.광주광역시 산하 비정규직은 1366명(2014년 10월 기준)으로 대규모 인력의 신분상 변화가 있기에 조직, 인사, 예산 분야 등에서의 조정과 변동은 당연한 수순이다. 하지만 이에 관한 오해로 여러 가지 걱정과 우려가 있기도 하다. 

한 예로, 매년 경영평가를 받는 광주시 공사공단의 경우 비정규직을 정규직화 하면서 경영수익의 악화나 경영평가의 불이익을 걱정하는 목소리가 높다. 이는 비정규직의 고용안정과 경영성과가 서로 배치되는 것으로 바라보고 있는데, 실제로는 그렇지 않다. 

광주시 본청은 올 2월에 용역노동자 74명을 기간제로 직접고용 하였다. 2월부터 7월까지 6개월간 지출된 인건비는 9억9200여 만원으로, 용역업체에서 지출한 내역과 비교하면 6개월간 2억3300여 만원이 절감되었다. 2년 용역 계약기간을 고려한다면 총 9억3200여 만원을 아낀 것이다.

이 지출액은 당초 1월에 본청의 전환계획을 수립했을 시의 예상금액(약 11억8300만원)보다도 약 1억9000만원 정도를 더 절감한 것으로써 전환과정을 추진하면서 노동자와 수차례의 면담을 통해 근로조건 개선을 이뤄내면서 추가적인 예산절감까지 얻어낸 것이다. 물론 노동자들 역시 용역업체에서 일했을 시보다 평균 8~15%의 임금인상을 더 받는다.

비정규직의 전환 원리가 직접고용을 통해 노동자에게는 고용안정과 처우개선을, 사용자에게는 예산절감의 실질적인 이익을 얻을 수 있기에 이는 공사공단에도 동일하게 적용된다.  

또한 광주시에서는 ‘지방공기업 비정규직의 정규직 전환기준’에 간접고용 노동자들의 정규직 전환 실적도 포함시키도록 행정자치부와 고용노동부에 지속적으로 건의하고 있다.

한편 일각에서는 광주시 공공부문 비정규직 고용개선을 위한 연구용역이 마무리되지 않았는데 성급히 진행하는 것이 아니냐는 우려가 있다. 실제 이 연구용역은 올해 1월~7월까지 수행된 것으로 지난 7월 4일 완료되어 최종보고서까지 시에 제출된 상태이다. 

연구용역의 주요 내용은 정규직(공무직) 전환 시 발생가능한 기준인건비, 경영평가 등의 한계를 극복하기 위한 광주시 고용구조 개편 방안을 연구한 것으로, 현재 광주시와 공사공단, 출자출연 기관에서 진행 중인 기간제 전환과 직접적인 상관관계는 없다. 

기간제 근로자로서 2년이 지나면 정규직으로 되는 현행법상, 한시라도 빨리 비정규직의 고용불안을 해소하면서 동시에 그 기간 내에 연구용역 자료를 토대로 합리적인 ‘광주시 고용구조 개편방안’을 확정하여 추진할 예정이다. 

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광주 서구, 2015 행정자치부 희망마을 만들기사업에 2개 사업 선정 

▲ 광주광역시 서구청 ⓒ외침

광주 서구가 행정자치부 2015년 희망마을 만들기 사업에 치평동 신나는 자연탐험대의 ‘희망마을프로젝트’, 상무1동 마을만들기 주민협의회에서 추진하는 ‘원룸! 아름다운 동행을 위한 커뮤니티 조성’이 최종 선정됐다고 5일 밝혔다.

신나는 자연탐험대는 치평동 금호4차 아파트에서 거주하는 미취학 자녀를 두고 있는 학부모 모임으로 엄마표 생태체험 프로그램, 서구 지역 공원생태 지도 제작 등의 공동체사업을 상무1동 마을만들기 주민협의회는 삭막한 원룸촌 생활문화를 개선하고자 원룸건물 옥상을 텃밭조성과 원룸사랑방, 운동기구 설치로 원룸에 거주하는 주민들의 소통과 화합의 공간으로 만들 계획이다.

더불어 주민 만남의 날, 소셜네트워크를 활용한 소통방 개설, 원룸 건물주가 원룸에 거주하는 취약계층을 보살피는 복지 멘토 등 공동체 형성 프로그램도 운영할 계획이다. 

신나는 자연탐험대와 상무1동 주민협의회는 이번 공모사업 선정으로 각각 마을공동체 활성화 사업비 각 2천만 원씩을 지원받을 예정이다.

서구청 관계자는 “작년에 농성2동 ‘문화장터 열리는 날’ 등 3개 단체가 선정된데 이어 올해도 2개 단체가 선정된 것은 서구가 지난해부터 역점적으로 추진하고 있는 ‘주민 주도의 마을 만들기’ 사업을 통해 주민들의 마을공동체에 대한 관심과 주민역량이 높아진 결과라면서 앞으로도 중앙에서 공모하는 마을공동체 관련 사업 유치를 위해 적극 노력할 것“ 이라고 밝혔다.

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제주, 대수산봉에서

- 5일 오전 제주 대수산봉에서 바라본 제주

제주의 올레 2코스에 있는 대수산봉이다. 다른 이름으로 큰물메라고 하며 예전에 이곳에 물이 차올라 작은 못을 이루었다고 한다.

일출봉과 섭지코지가 한 눈에 보이는 전망과  일출을 보기 좋은 곳으로 알려져다.

▲ 제주 수산봉 전망대 에서 바라본 제주 ⓒ외침

▲ 제주 수산봉에서 바라본 제주 ⓒ외침

제주 객원기자 Rkdtoddlsla@hanmail.net

광주광주시 서구 봉사단 발대식

- 화정3동 화삼골 하누리봉사단 발대식 개최

- 지속적인 이웃사랑과 나눔의 실천

▲ 화정3동 화삼골 하누리봉사단 발대식 (사진제공 : 광주광역시 서구청)

광주 서구 화정3동 화삼골 하누리봉사단(단장 박춘복)은 지난 2015. 8. 4(화) 14:30 화정3동 주민센터 2층회의실에서 복지협의체 위원, 주민자치위원회, 통장단, 새마을부녀회, 주민 등 30여명이 참여한 가운데 동 복지사업을 수행하는데 협의체 위원들만으로는 사업수행에 어려움이 있어 지속적인 이웃사랑과 나눔 실천을 위해 발대식을 갖고 본격적인 활동에 들어갔다. 

이날 발대식에서 하누리봉사단은 화정3동 복지협의체 산하 전문 봉사단을 운영함으로써 수혜대상자에게 직접적인 서비스 제공 및 실질적인 도움을 주고 더불어 살아가는 이웃사랑을 실천할 것을 다짐하였다. 

하누리봉사단장(박춘복)은 “오늘의 발대식은 이웃에게 정성스러운 마음을 나누어 주겠다고 우리 스스로 다짐하는 귀중한 자리”라며, “오늘의 시작이 행사성으로 그치지 않고, 실현가능한 봉사활동부터 차근차근히 실천해 나가다 보면 화정3동은 사랑과 정이 넘치는 살맛나는 동네가 될 것”이라며 확신에 찬 소감으로 인사말을 맺었다.  

이어 송민철 화정3동장은 “화삼골 하누리봉사단 운영을 위하여 행정적인 지원을 아끼지 않을 것이며, 화삼골 하누리봉사단으로 화정3동의 새로운 전통을 만들어보자”고 전했다.

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화정3동 복지협의체 모자가정 후원품 전달식

- 우리동네 수호천사 날개달기 프로젝트「숙제를 부탁해!」

▲ 화정3동 복지협의체 모자가정 후원품 전달식 (사진제공: 광주광역시 서구청)

서구 화정3동 복지협의체(위원장 박춘복)는 지난 8. 4(화) 14:00 화정3동 주민센터 2층 회의실에서 복지협의체위원, 주민, 학생 및 학부모 등 30여명이 참석한 가운데 우리동네 수호천사 날개달기 프로젝트 공모사업(숙제를 부탁해!)인 모자가정 프린터 전달식을 가졌다.

이날 전달식에서 화정3동 복지협의체 위원장은 “수혜대상자의 확대 뿐 만 아니라, 개개인에게 필요한 실질적인 복지서비스가 제공될 수 있도록 최선의 노력을 다하겠다.”고 하였다.

화정3동 복지협의체에서는 이번 공모사업 뿐만 아니라 마을 특성에 맞는 복지사업을 발굴하고, 복지사각지대 취약계층에게 한걸음 더 다가가 실질적 지원을 할 수 있도록 지속적인 지원을 할 예정이다.

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서구, 행정자치부 주관 정부3.0 우수지자체 공모전 

- 임신․출산 One-stop 맞춤 서비스 1차 선정 관련 포부 밝혀 

▲ 광주광역시 서구청 ⓒ외침

결혼 3년차 직장인 K씨는 서구에 거주하는 초보 임산부다. K씨는 임신사실 확인 후 정부에서 제공하는 임신․출산 관련 서비스들이 무엇이 있는지 알아보기로 했다. 

그러나, 정부가 제공하는 공공서비스는 2만 여개로 K씨는 본인이 받을 수 있는 서비스가 무엇인지, 언제 어떻게 받아야 하는지를 선택 것이 쉽지 않다.

국민이 시간과 노력을 들여 정보를 알아보고 여러 기관을 찾아다니기 전에 정부가 먼저, 단절된 서비스들을 묶어서 선제적․통합적으로 제공하는 것이 ‘정부3.0’이 지향하는 ‘국민이 행복한 정부’다.

광주 서구는 주민이 서비스를 몰라서 못 받는 일이 없도록, 임신에서 출산까지 과정에 따라 필요한「임신․출산 One-stop 맞춤 서비스」를 올해 하반기 무렵부터 통합 제공할 계획이다.

이에 따라 K씨는 구(區) 홈페이지를 통해 자신에게 맞는 임신․출산 관련 서비스의 통합된 정보를 알 수 있고, 본인이 원할 경우 임신단계에 맞는 해당서비스를 적시에 문자로 통보받을 수 있게 된다. 

예비부부 건강케어, 임산부 무료 혈액검사, 출산 축하금 등 구에서 제공하는 공공서비스를 구 홈페이지 방문으로 한 번에 제공받는 것이 가능해지는 것이다. 

서비스를 구민들에게 좀 더 빨리 안정적으로 제공하기 위해, 구는 4일 정부서울청사에서 개최된 행자부 주관의 임신, 출생, 교육, 취업, 결혼, 사망 등 국민 생애주기별로 필요한 서비스를 신청에 앞서 정부가 패키지로 안내하거나 제공하는 생애주기 서비스 공모 사업 최종 선정을 위한 발표심사에 참가했다.

행정자치부는 생애주기 서비스 제공의 활성화 및 확산을 위해 지난 6월 전국 243개 지자체를 대상으로 공모하였고, 7월 1차 서면심사를 통해 20개 지자체의 20개 과제를 선정 2차 발표심사를 통해 최종 선정된 10개 사업에 대해서는 8월말 특별교부세 총 10억원을 교부할 계획이다.

사업과제 발표자인 김명권 보건소장은 “이번 공모사업에 최종 선정되어(8월 둘째주 결과발표 예정) 사업추진 일정을 앞당길 수 있기를 바란다.”며 “신속하고 능동적인 서비스 정보 제공을 통해 주민의 시간과 비용을 절감하고, 행정서비스에 대한 접근성을 개선함으로써 서비스 사각지대를 해소할 수 있을 것이다”고 밝혔다.

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서구, 어린이집 보육교직원 인권교육 실시

- 오는 22일 서구청 2층 대회의실에서 300여명 대상 인권교육 실시

▲광주광역시 서구청 ⓒ외침

광주 서구는 서구어린이집연합회와 함께 오는 22일 서구청 2층 대회의실에서 보육교직원 300여명을 대상으로 “아이와 교사가 행복한 교실” 타이틀로 2시간가량 교사 인권보호 교육을 실시한다. 

주요 교육내용은 ▶인권이란 무엇일까? ▶어떤 것이 인권침해일까? ▶인권감수성 함양을 위한 인권일반 ▶아동, 여성, 장애인 등 분야별 인식 개선 등이다.

특히, 이번 교육은 최근 물의를 빚었던 여러 아동학대 사건을 바탕으로 교사의 인권을 보호하고 영유아의 인권을 존중하여 아동학대를 예방하고 부모가 안심하고 맡길 수 있는 보육환경 조성을 위해 마련한 것이다.

서구청 관계자는 “끊이지 않는 어린이집 사건․사고들로 인해 영유아를 사랑하고 묵묵히 일을 수행하시는 많은 보육교직원들이 신뢰를 잃는 현실이 안타깝다”며 “인권교육을 통해 보육서비스가 더 성숙해지고 무엇보다 우리 아이들이 행복해질 수 있는 전환점이 되었으면 하는 바람”이라고 전했다.

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광주 서구, 내년도 생활임금 8.1% 인상

- 서구 고용근로자들은 일반 근로자에 비해 월 84,000여원을 더 받게된다.

- 2016년도 최저임금에 최저임금 상승률(8.1%) 더한 금액 임금 지급

광주 서구는 내년도 생활임금을 최저임금인 시급 6,030원보다 8.1%가 인상된 6,520원으로 결정했다.

8월 4일 개최된 서구 생활임금심의위원회에서는 구비를 들여 직접 고용한 생활임금 적용 대상 근로자 중 생활임금 이하의 임금을 받는 130여명을 대상으로 인상을 적용하기로 하였다.

다음달 15일 이전까지 생활임금을 고시하여 2016년도 본 예산에 반영할 예정이며 내년 1월부터 서구청 일자리 참여자(국비 지원사업 제외)들은 일반 근로자에 비해 월 84,000여원을 더 지급받게 된다.

한편, 서구청 관계자는 “현재 최저임금이 실제 생활하는데 매우 부족하다고 보고 공공부문에서 먼저 최저임금 현실화를 위한 분위기 확산에 적극 나서 저임금 근로자의 삶의 질을 향상시키고 더불어 민간 기업으로 까지 생활임금이 확대 시행되기를 바란다.”고 밝혔다.

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