외침

광주광역시 DJ센터, 광주도시철도공사 연봉에 대한 해명자료발표

- DJ센터, 임원 평균비교기준이 다르다.

- 광주도시철도공사, 경영평가를 통한 보수와 성과금 반영

▲ 광주광역시청 ⓒ외침

노컷뉴스에서 2015년 9월 18일 강기윤 새누리당의원이 행자부로부터 제출받은 전국 143개 지방공기업 임직원 평균급여액 현황자료에 근거하여 보도한 <김대중컨벤션센터, 광주전남 지방공기업 임원 평균연봉 ‘최고’>라는 기사의 해명자료를 발표했다.

18일 노컷뉴스는 정규직 직원 1명당 평균연봉은 광주도공 5천9백만원으로 가장 높으며, 전남개발공사 4천 9백만원, 김대중컨벤션센터 4천8백, 여수시도시공사 4천 7백만원, 광주환경공단 4천5백 순이라고 보도했다.

이에 대하여 광주광역시는 광주전남 공기업 중 김대중컨벤션센터 임원 1인당 평균연봉이 가장 높은 이유는  “타 공기업 임원은 사장 및 상임이사 등 2~3명이상이나 김대중컨벤션센터는 임원이 사장 1명으로서, 임원 평균연봉 비교 기준이 다르다”라 했다. 

※ 기관별 임원 수가 상이하고, 사장과 상임이사간 연봉차를 미고려됨

※(상임이사 수) 광주도철, 광주도공 : 2명, 광주환경 : 1명

또한 광주전남 공기업 중 광주도공 정규직 직원 1명당 평균연봉이 가장 높은 이유는 “광주도공은 ’93년 설립되었고(호봉제에 따른 자연증가), 행자부 주관 지방공기업 경영평가에서 최고등급인 “가”등급 획득(최근 3년) 결과 등이 직원 보수와 성과급에 반영되었기 때문이라고 밝혔다.

※ (설립연도) 광주도철 및 환경공단 ’02년, KDJ센터 ’04년, 광산구시설관리공단 ’14년 

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서구, 정신건강 네트웍 구축을 위한 업무협약! 

- 오는 4일 광주광역시도시공사와 업무협약

- 직장인들의 정신건강증진과 체계적인 정신건강서비스 제공

▲ 광주광역시 서구청 ⓒ외침

우리나라 직장인들이 받는 스트레스는 OECD국가 중 1위로 심각한 수준이다. 직장인들이 회사에서 겪는 스트레스로 인해 질병이 생길 경우 산업재해로 인정받을 정도다. 그만큼 직장인이 받는 스트레스로 인한 문제가 심각하며, 사회적으로도 관심을 갖는다는 의미이다. 

이에 따라 광주 서구는 오는 4일 서구보건소(정신건강증진센터)와 광주광역시도시공사(사장 조용준)가 직장인들의 정서 및 정신건강 증진을 위한 MOU를 체결한다.

이번 협약으로 서구보건소는 광주광역시도시공사 직원들의 정신건강 증진을 위한 교육 및 프로그램을 실시하고, 상담이 필요한 직원들의 경우 개별상담을 추진하는 등 정신건강 문제를 예방하기 위한 업무 협조체계를 구축하기로 했다.

김명권 보건소장은 “이번 협약을 계기로 두 기관이 직장인들의 정신건강 예방 및 증진을 위하여 지속적으로 협력해 나갈 것이다.”며  “앞으로 직장인들의 정신건강증진과 삶의 질 향상을 위해 최선을 다해 노력하겠다.”고 말했다.

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광주시, 도시재생사업 아이디어 발굴 토론회 개최

▲ 광주광역시청 ⓒ외침

광주광역시는 그동안 추진한 도시재생사업의 정보를 공유하고 아이디어를 발굴하기 위해 오는 12일 도시재생국 회의실에서 토론회를 개최한다.

이번 토론회에는 자치구와 광주광역시도시공사의 도시재생사업 담당자 10여 명이 참여하며 브레인스토밍(brain storming)으로 진행될 예정이다.

토론회에서 발굴한 아이디어는 도시재생 분야 전문가의 검토와 시민 의견을 수렴한 후 도시재생사업에 적극 반영할 예정이다.

시 관계자는 “앞으로 도시재생사업 아이디어 발굴을 위해 도시재생 전문가, 시민사회단체, 시민들이 함께 참여하는 다양한 방식의 토론회를 수시로 열 계획이다.”라고 말했다.

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