광주시 노사민정, 비정규직 근로조건 개선 분과회의 열어

광주시 노사민정, 비정규직 근로조건 개선 분과회의 열어

- 30일, 고용․처우개선 위한 사회적 책임실천 선언 채택

▲ 광주시노사민정 비정규직실무위 (사진제공:광주광역시)

광주광역시 노사민정협의회는 30일 시청 2층 세미나실에서 비정규직 근로조건 개선 실무분과위원회(위원장 박병규 사회통합추진단장, 이하 ‘분과위’) 제3차 회의를 열고, 비정규직 고용 개선을 위한 ‘광주지역 노․사․민․정이 참여하는 사회적 책임 실천 선언(가칭)’을 채택했다.

이날 회의는 공공부문 비정규직의 고용․처우 개선 대책 추진과 민간 확산 방안에 대해 논의한 자리로, 분과위는 광주광역시가 역점 추진하고 있는 공공부문 비정규직 고용 개선 대책이 민간부문에도 효과적으로 적용, 확산될 수 있도록 선언을 채택키로 결의했다.

참석자들은 공공부문 비정규직 고용개선대책 추진 경과와 2016년 광주노동센터․비정규직지원센터의 사업 계획을 보고하고, 지난 7월 완료된 광주형 일자리창출 모델 구축 연구용역 결과를 공유했다.

이 실천 선언에는 비정규직 개선 대책이 합리적으로 수립․시행될 수 있도록 노사민정의 책임 있는 역할과 사회적 대타협을 통한 광주형 일자리 창출에 공감, 협조하는 내용이 담겨있다. 

이날 채택된 선언은 오는 10월8일 열리는 2015년 하반기 노사민정협의회 본회의에서 정식 안건으로 논의될 예정이다.

한편, 시는 비정규직의 고용 불안과 임금격차 문제를 공공부문에서 선도적으로 해결하기 위해 올해 시 본청을 비롯한 공공부문에서 421명을 간접고용에서 직접고용으로 전환했다. 

2016년 1월에는 23개 부서․기관 300여 명을 직접고용으로 전환할 계획이며, 공공부문뿐만 아니라 민간에서도 비정규직의 고용 개선을 위한 추진 체계를 세우기 위해 지난 1월 분과위를 구성, 분기별 회의를 개최하며 효과적인 방안을 모색하고 있다. 

like1@naver.com